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燃气人才网
网站客服电话:0755-27858055
简历ID:1688460888

工作经验:3年
性  别:男 年  龄:27岁(1992年02月)
婚  姻:未婚 民  族:汉
身  高:170CM 体  重:65KG
户籍户口:河北·衡水 现居住地:北京·平谷
最高学历:本科统招 专业方向:热能与动力工程
毕业院校:河北科技大学 职称资格:无职称
工作经验:3年
工作性质: 全职
期望行业: 石油、化工、地质,航天、航空,能源、矿产
期望职位: 天然气工程师,安全运营主管,安全运营管理,客服部管理
意向地区: 北京
期望月薪: 6000-7999元
食宿要求: 无要求
到岗时间: 一个月以内
工作方面:1、恪尽职守,具备良好的执行力;
                   2、善于团队间沟通交流,善于团队建设增强团队凝聚力;
                   3、从事3年安全运营部管理岗位工作,有一定的管理经验;
                   4、善于阶段性工作总结及计划安排;
生活方面:1、性格开朗,外向活泼;
                   2、工作之余爱好乒乓球、羽毛球、排球等运动;
                   3、比较偏好音乐。
2016年4月~至今(3年9个月) 中******气 生产运营部 运营部主管
工作内容: 第一阶段:本人自2016年进入中国燃气驻藁城项目公司,任职经理助理主要从事如下工作:
1、负责所辖区域燃气管网防腐检测、结果记录分析排查工作,确保燃气管网的安全运行,熟知四级管网的运营标准及管理方式;  
2、负责输配场站(PNG/LNG)安全运营操作工作,熟知场站运行包括直接式、间接式调压器,过滤器、气化设备、增压设备、计量设备等输配设施的运行; 
3、负责调度中心管理工作,日常把控气量指标,熟知用气结构调度分配工作;
4、负责部门改造及新建工程现场管理工作,熟知改造工程项目的开展、跑办、现场、竣工结算整体性工作流程;
5、输差整治及分析管理工作,负责每月气损原因分析及输差整治管理工作,2017年3月成功协助部门经理通过管道改造及增设相关辅助器材降低输差,高效节约运营成本。
6、协助部门经理审核编制应急抢修、冬季保供、财年述职等专向性材料,熟知部门技术点面性工作
第二阶段:17年10月开始担任运营部主管、部门副职储备干部,其主要职责如下:
1、部门经营性指标审核,负责此期间包括部门运营指标的审核、气源协调调度审核、协助部门主管副总对藁城区下属9个服务站人员、技术管控等日常性行政管理工作;
2、负责接驳省市区政府、发改委、安监局等机关单位跑办手续及会议汇报等事项;
3、协助部门主管副总解决中石油、中石化、中海油气源及气价协调工作;
4、负责部门输配、运营、巡线等设备采购工作,深知“三家对比”及合同审核工作;
5、负责部门财年预算的审核及经营成本的管控工作,熟知行业经营模式、运维成本管控模式,且具有一定降本增效的管控经验;
6、负责年度生产运营部预算的申报,成功完成了2018、2019财年预算审核。
2018年8月~2018年9月(1个月) 中******气 安全运营管理
培训内容: 为加强公司管理,强化管理水平,针对各部门进行储备干部培训,增强梯队建设。
2017年3月~2017年3月 中******气 燃气输差的整治
培训内容: 针对一级管网输差、二级运行输差、三级供销输差进行专项培训,旨在加强输差管理降低输差对公司造成的经营性损失。
2016年10月~2016年10月 中******气 场站调压器运行原理及维护标准
培训内容: PNG/LNG场站直接式、间接式调压器内部构造及运行维护标准的强化性培训,目的是优化场站调压设备的常态化运行。
英语 读写:一般 听说:一般
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