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燃气人才网
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简历ID:1636287736

工作经验:29年
性  别:男 年  龄:52岁(1967年11月)
婚  姻:已婚 民  族:汉族
身  高:178CM 体  重:87KG
户籍户口:安徽·蚌埠 现居住地:安徽·蚌埠
最高学历:大专 专业方向:体育教育训练学
毕业院校:安徽省淮南师范专科学校(现安徽省淮南师范院校) 职称资格:中级职称
工作经验:29年
工作性质: 全职
期望行业: 能源、矿产
期望职位: 总经理助理
意向地区: 全国
期望月薪: 1-1.5万
食宿要求: 要求包吃包住
到岗时间: 一周以内
工作能力及其它专长: 
1、工作认真,勤奋踏实,与人为善,具有较强的亲和力、凝聚力以及独力指挥和工作才能; 
2、工作责任心强,勇于承担责任,对企业忠诚; 
3、具有较强的执行力; 
4、具有较强的团队组织协调能力; 
5、有积极向上的工作态度,严以律已、以身作则。 
个人优势: 
1、2年LNG运行经验,8年调度、3场站运行及调度中心管理经验; 
2、工作责任心、事业心强; 
3、综合分析、判断能力较强; 
4、思考问题的范围全面、细致、缜密。
2017年2月~至今(3年4个月) 奥******区 领导班子 总经理助理
工作内容: 1、协助总经理工作;
2、负责工程、运营方面的问题协调、解决工作;
3、负责“煤改气”项目工程质量、进度检查,整改督促,竣工验收、结算及施工队伍进场把关、协调等工作;
4、负责抽查大区所属各公司上报的常规工程质量、竣工结算工作;
5、负责长输管线的工程质量检查、监督工作;
6、负责工程、运营年度、季度、月度计划的审核工作;
7、负责处理运营工作急、难、险、重的工作;
8、负责审核消防应急救援演练预案编制的可行性,并组织实地演练工作;
9、完成领导安排的临时性工作。
2014年12月~2017年1月(2年1个月) 奥******) 安全运营部 部长
工作内容: 运营管理职责
1)运营管理总体目标;
2) 营销策划管理;
3) 客户营销与服务管理;
4) 计量管理
1 审核、分析下级单位提报的气量报表,监控气量异常;
2 组织对下级单位的计量设备进行校核;
3 对出现计量数据异常的现象进行输差分析,提出解决方案并落实;
4 指导下级单位进行压力调试工作;
5 制定气损指标,并指导、监督、检查、考核;
6 对气损原因进行分析,拟定改进措施并监督执行。
5) 气量采购与调度管理
6) 设备设施管理
2014年12月~2017年1月(2年1个月) 奥******区 安全管理部 部长
工作内容: 1. 根据集团和大区安全管理要求,制定本大区年度安全管理工作计划, 并组织实施;
2. 对下级单位的安全管理各项工作进行检查,并对发现的安全隐患提出整改建议;
3. 对下级单位进行危险源识别和风险防控,跟踪整改过程并评估整改效果;
4. 收集其他渠道传递的安全预警信息,并组织进行专项检查;
5. 负责组织本大区范围内安全生产责任状的签订,并进行考核;
6. 负责组织事故调查,分析事故原因并总结经验。配合处理特、重大事故;
7. 负责汇总本大区各类安全事故,并统计上报;
8. 负责监督、检查本大区各部门、各公司安全、消防工作的执行与落实情况,并提出处理意见和整改建议。
2013年12月~2014年11月(11个月) 北******) 北京中海华通能源科技有限责任公司全资子公司 常务副总经理(主持公司全面工作)
工作内容: 1、制定公司年度工作目标计划,分解到各部门执行,在工作中监督落实,全面实现年度目标任务;
2、协调政府关系,充分利用政府资源,为企业发展创造有利条件;
3、协调、解决工作中出现的各种问题,并调动公司资源找出最佳解决办法与措施;
4、落实总部安排的各项工作,积极发挥各部门优势,并按时、认真、圆满完成;
5、根据当地实际情况制定市场开发方案,扩大公司在当地的知名度与影响力,为公司创造更大收益;
6、丰富员工业余文化生活,激励员工积极、主动、自觉的工作态度、高度责任感与强烈工作责任心;
7、制定会议制度并按时召开,认真总结、分析工作中取得的成绩与存在的不足,找出偏差原因,及时进行纠偏,
8、及时掌握市场动向,抓住时机扩大公司业务;
9、制定员工及管理人员考核细则,认真做好考核管理工作,提高工作效率及主动负责工作态度;
10、打造一支有活力、有凝聚力、积极向上、有强烈工作责任的高效团队;
11、完成上级交办的各项临时性工作。
2012年1月~2013年12月(1年11个月) 奥******) 安全生产运营部 部长
工作内容: 1、负责部门全面工作向分管副总经理负责;
2、负责规划部门发展的目标方向,制定部门工作计划,组织落实并定期分析总结计划执行       情况,及时纠偏;
3、负责完成集团下达的各项安全管理、消防管理、纪律监察任务、生产运营指标,监督部       门各项工作的开展,跟踪落实情况;
4、负责协调与各部门之间的工作配合,提高部门工作效率;
5、负责部门员工的培训工作以及区域所属公司的各项培训计划制定、实施工作;
6、负责指导修定、完善区域所属公司的统一各类台帐记录表;
7、负责制定安全使用燃气知识宣传计划,检查落实结果工作;
8、负责重大工程施工安全措施管控工作,防止违章作业造成人员、设备伤害;
9、负责处理所属公司急、难、险、重的安全生产运营问题;
10、营造良好的团队氛围,打造和谐高效的安全生产运营团队,选拔、考核下属人员;
11、完成上级领导交办的其它临时性工作。
2002年1月~2011年8月(9年7个月) 蚌******司 管网运营部、调度中心 站长、调度中心副主任(主持工作)
工作内容: 2006/4--2009/2担任门站站长期间职责范围与工作任务:
1)负责门站的全面工作,主抓管理、业务以及消防安全工作。
2)根据气量情况,组织编写各种工作计划。
3)组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护、维修和保养,保证各燃气设施的正常运行。
4)组织安排站内人员进行业务学习和培训。
5)监督站内人员的工作情况,并定期进行考核。
6)协调与其他各部门的关系。
7)完成领导安排的其他临时性任务。
任职期间取得的成绩:
1.参与2004年6月10日首次接收西气东输管输气及门站各设备运行检验检查工作;
2.制作2台3500m3球罐开罐检验全过程方案及现场总指挥工作;
3.根据蚌埠市用气需求及管网现状提出铺设门站至凯盛工业园次高压管线并与城市管网主干    线连接(最终获得实施建设,现已通气运行。2007年提出);
4.参与编制管网运营部门站规章制度、工作流程、员工业务技能培训计划及全方位管理等工    作。
2006/4--2009/2担任调度中心副主任(主持工作)期间:
职责范围:
1.负责与上游气源单位的气量沟通协调工作;
2.负责制定公司年度、月度、日用气量预测计划并实施;
3.负责制定气源采购计划并实施;
4.负责城市管网、下游用户的气量调配及稳定使用工作;
5.负责CNG汽车加气站、卸气站槽车气源调配工作;
6.负责制定天然气外销槽车业务发展计划并实施;
7.负责槽车外销用气单位的关系维护;
8.负责日常业务的协调和重要事务督办;
9.负责监督电话咨询和受理维修接报,服务派工电话回访;
10.负责督促客户意见与投诉的收集与处理;
11.负责公司运营过程中出现紧急情况时的指挥和调度;
12.负责监督公司的管网运行等各类指令的传达、跟踪、落实;
13.负责呼叫中心CCS系统及调度室SCADA系统的正常运行及维护;
14.负责部门专业队伍培养与梯队建设,选拔、考核下属人员。
工作任务:
1.与上游气源单位进行气量交接确认并进行良好高效沟通;
2.分析预测申报年度、季度、月度、周、日用气量;
3.掌握外销槽车单位用气情况,及时进行气量分析预测调配;
4.掌握城市管网、大工商户、CNG加气站用气规律,提供及时满意服务,保证下游用户稳定  用气;
5.进行相关信息收集、整理、汇总形成报告,为内外部客户提供及时准确信息;
6.熟练掌握SCADA系统界面操作;
7.掌握SCADA系统基本故障判断维修及维护保养技能;
8.掌握计算机操作基本内容并熟练运用计算机进行工作;
9.具备热情接待、良好沟通的服务意识;
10.与CNG加气站接口关系:及时告知上游进气;进气结束后及时接收获取加气量;及时获     取全天进气量;及时沟通进气压力是否满足要求;及时掌握槽车充装情况;
11.与管网运行部接口关系:及时掌握城市管网用气变化情况;及时掌握大型工商户用气规      律及变化情况;及时获取月度气量报表,进行购、供销气差率分析;
12.与财务部接口关系:及时查询外销槽车气款汇入时间及数额;
13.与市场部接口关系:及时了解掌握市场开发信息动态,进行良好有效沟通,准确预测用      气量;
14.与绩效管理部接口关系:及时了解掌握公司生产经营动态,进行良好有效沟通,准确预
    测用气量。
取得的成绩:
1.参与2004年6月10日首次接收西气东输管输气及门站各设备运行检验检查工作;
2.制作2台3500m3球罐开罐检验全过程方案及现场总指挥工作;
3.根据蚌埠市用气需求及管网现状提出铺设门站至凯盛工业园次高压管线并与城市管网主干    线连接(最终获得实施建设,现已通气运行。2007年提出);
4.编制调度中心规章制度、工作流程、员工业务技能培训计划及全方位管理工作以及参与编    制CNG槽车工作业务流程、岗位职责等工作。
2012年10月~2013年4月(6个月) 区域所属公司LNG储罐、城市管网置换通气运营
项目描述: 1、3分公司各建设 50m3LNG储罐一台,城市管网建设完成,具备通气运营条件;
2、分公司运营力量比较薄弱,根据区域安排,分别到3家公司进行指导。
责任描述: 1、组织成立置换、通气领导委员会,进行具体分工;
2、进行储罐、城市管网强度、气密试验,合格后进行分段吹扫;
3、进行LNG储罐预冷置换,现场监管进液并对各个环节进行指导,在实际操作过程中掌握LNG场站运营业务技能;
4、进行气化并向城市管网送气,分段进行置换,达到运营要求;
5、现场跟踪24小时,及时处理、解决运行过程中出现的问题;
6、对分公司全体员工进行相关业务技能培训工作。
2007年8月~2009年4月(1年8个月) 次高压管线建设
项目描述: 根据蚌埠市用气需求及管网现状提出铺设门站至凯盛工业园次高压管线并与城市管网主干线连接,避免工业园区用气使用城市中压管线的气源,用气高峰期时导致城市中压管线内气量不能满足城市用气需求,造成居民停气的严重后果,最后被公司采纳并实施。
责任描述: 负责次高压管线建设的方案起草工作,并与工程技术部进行对接,落实方案的细节及具体实施办法与步骤。
2007年10月~2008年1月(3个月) 2台3500 m3球罐开罐检验
项目描述: 在球罐内、外部搭高脚手架,冲洗球罐内、外表面并对焊缝进行打磨、除锈;进行无损探伤检验,气密试验,球罐置换;校验安全附件(安全阀、放散管、放散阀、压力表气相阀、温度计、压力变送器、温度传感器、根部球阀),及时更换不合格附件;严格、认真做好各项记录工作。
责任描述: 协调球罐检验指挥部下设各部门工作衔接、协同事宜,并担任现场总指挥工作。
1988年9月~1990年6月(1年9个月) 安******) 本科统招 体育学
2007年5月~2007年7月(2个月) 新******心 SAP信息系统应用 SAP信息系统应用资格证书
培训内容: 通过SAP信息系统相关知识的学习,熟悉并掌握了SAP信息系统MM模块的应用,经考试鉴定应用系统能力合格,并获颁发“SAP信息系统应用资格证书”。
2007年4月~2007年8月(4个月) 新******心 燃气管网 燃气职业资格认证证书
培训内容: 通过此次培训,较系统的学习、掌握了燃气管网运行所涉及到的相关知识,并在自己的努力下获得“燃气职业资格认证证书(三级)”;“三级”为新奥集团内部认证最高级别。
2007年3月~2007年3月 广******司 SCADA自动化系统维护
培训内容: 通过培训掌握SCADA系统基本故障判断维修及维护保养技能,为更加熟练使用SCADA系统打下坚实基础。
2005年12月~2005年12月 广******司 SCADA自动化系统维护
培训内容: 通过培训掌握SCADA系统基本故障判断维修及维护保养技能,为更加熟练使用SCADA系统打下坚实基础。
1998年11月~2000年3月(1年4个月) 蚌******局 商业营销 中级专业技术资格证书
培训内容: 在1998年11月至2000年3月期间为拓宽自己的知识面,丰富个人的知识领域,利用个人业余时间自学并参加蚌埠市人事局举办的商业营销专业知识的培训学习,于2000年11月取得中华人民共和国人事部颁发的商业营销中级专业技术资格证书。
英语 读写:一般 听说:一般
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m先生
6年经验
矿产开采 有色金属 采矿工程师
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陈先生
9年经验
测量,资料员,安全员,项目管理
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赵先生
15年经验
综合技术 技术工程师
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完女士
8年经验
美容 保健 理疗师
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杨先生
34年经验
生产 加工 认证 生产经理 主管 车间主任
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朱先生
16年经验
电气工程
综合技术 总工程师 副总工程师
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王先生
20年经验
生产 加工 认证 安全 健康 环境管理 生产 加工 认证 安全 健康 环境管理
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李先生
11年经验
石油与天然气工程
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